Pärast kuute edukat aastat Monieri Baltikumi ja hiljem ka Soome müügidirektorina töötanud Richard Dobrus on otsustanud tee vabaks teha uutele tegusatele inimestele. Just nimelt - Richard lahkub Monierist. Järgnevalt ka pisikene intervjuu Richardiga tema edukatest aastatest katusekiviäris.
Miks ära lähed?
Siin on erinevaid põhjuseid aga peamine, mina ise. Tänaseks on soov küps, tahan endale uusi väljakutseid.
Arenguvajadus on see edasiviiv mootor ka firma sees ja mingist hetkest vajad seda enam, kui töökoht pakub.
Kas mäletad selgesti oma esimesi päevi kui katusekivimaailma sisenesid? Millised olid emotsioonid ja eesmärgid?
Rootsis peakontori külastus tekitas tohutut aukartust, proffid Tallinna kontoris samuti. Samas leidsin kiiresti, et olin sattunud heasse pinnasesse, töökaaslased olid abivalmid ja koostöö läks käima.
Tunne, et olin meeskonna poolt vastu võetud, tekkis kiiresti.Samas arvamus, et Rootsi kontor nõuab mult enamat, kui suudan pakkuda, kadus tunduvalt hiljem.
Nüüdseks oled triivinud Monieri laeva Baltikumis ja Soomes 6 aastat. Millise tundega lahkud? (kas läks nii nagu plaanisid või paremini/halvemini)
Tunded on täna väge erinevad. Paratamatult ei loo head enesetunnet see, et jätan nii head kolleegid "omapead".
Samas tean kindlalt, et nad saavad edukalt hakkama ja ega minagi kao päriselt, loodan ikkagi olla hea sõber Monieri rahvale.
Uued väljakutsed aga on minus äratanud uut elevust ja see on meeldiv tunne!
Paremini/halvemini?
- Selle aasta koondamised jätsid minusse jälje, mida poleks tahtnud aga midagi pole parata, kriis võttis oma.
+ Läbi 6 aasta, oleme üksteisele tugevateks partneriteks kujunenud.
+ Meeskonnad (EST, LAT, LIT), kes said selle ajaga ülesse ehtatud, on konkurentsis tipp-tegijad!
Mida pead oma suurimaks töövõiduks?
Motiveeritud, professionaalsed ja lahinguvalmis müügimeeskonnad.
Rootsi peakontori kolleegide respekt.
Mida Monierist kaasa võtad?
Kaasa võtta on väga palju, olen läbinud ülemaailmse ettevõtte "kõrgkooli" ja seda väga erinevate tahkude kaudu.
Kogemused on nii rahvusvahelisest koostööst, ärikultuuridest, kuni hea ja eluterve sisekliimani meie Baltikumi organisatsioonis.
Räägime natukene ka ennustamisest. Tean, et see on tänamatu töö, kuid mida arvad, millal ja kas majandus Baltikumis ka oma endisele tasemele tõuseb?
Endisele tasemele?
Mida Sa täpselt siinjuures mõtlesid, ma ei tea aga ega me tase pole hommegi lootusetu.
Mina näen küll juba lootust järgmise aasta teises pooles pöördumiseks uuele tõusule.
Samas sellist buumi, mis oli 2006-2007, pangad enam käima ei lase, selles olen kindel.
Soovi kõigile midagi head!
Võtan endaga väga soojad ja head mälestused Monierist!
Soovin, et Monieri inimestel jaguks selliseid kogemusi edaspidigi!
Edu ja uut tõusu Baltikumi meeskonnale!
Ja kõige tähtsam- hoidke seda head meeskonnavaimu, see aitab alati!
P.S. Hoidke Kristat!